一、岗位职责

1.建立健全塑料软管生产管理体系，包括生产流程、质量控制体系、安全管理制度等，确保投产后生产工作的规范化、标准化。

2.制定塑料软管生产的各项技术标准和操作规范，组织员工进行培训，保证员工严格按照标准和规范进行操作。

3.依据塑料软管生产项目的需求，制定团队组建计划，明确各岗位的设置、职责及人员数量，负责团队成员的招聘、选拔与配置。

4.建立团队培训体系，制定培训计划，组织开展生产技能、安全知识、质量管理等方面的培训，提升团队成员的专业素质和综合能力。

5.建立团队绩效考核与激励机制，定期对员工的工作表现进行评估，根据评估结果进行奖惩，充分调动团队成员的工作积极性和主动性。

6.负责塑料软管生产计划的制定与执行，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。

7.对生产过程进行全程监控，及时发现和解决生产中出现的问题，保证生产的连续性和稳定性。

8.严格把控产品质量，组织开展质量检验工作，确保产品符合相关标准和客户要求。

9.制定成本控制目标和计划，对生产过程中的各项成本进行核算和分析，找出成本控制的关键点和改进方向。

10.采取有效的成本控制措施，如优化生产工艺、降低原材料消耗、提高设备利用率等，降低生产成本。

11.定期对成本控制情况进行总结和评估，不断优化成本控制方案，提高企业的经济效益。

12.关注行业动态和市场变化，与同行业企业进行交流与合作，学习先进的生产管理经验和技术，提升企业的竞争力。

二、任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，高分子材料、塑料工程、机械制造、工业工程等相关专业优先（年龄在40岁以内）。

2.工作经验：具有 10 年以上塑料软管生产相关工作经验，其中至少 5年以上生产管理岗位经验，有塑料软管新项目筹备及团队组建经验者优先。

3.专业技能

（1）精通塑料软管的生产工艺、设备性能及操作流程，熟悉原材料的特性和选用标准。

（2）具备丰富的生产管理知识，熟悉生产计划制定、质量控制、成本核算等方面的工作。

（3）了解塑料软管行业的相关标准和法规，能够确保生产工作符合法律法规和行业要求。

（4）掌握一定的设备维护和保养知识，能够指导员工进行设备的日常维护和简单故障排除

4.管理能力

（1）具备出色的团队管理能力，能够有效组建、培训和带领团队，提高团队的凝聚力和战斗力。

（2）拥有较强的计划与组织能力，能够合理规划项目筹备和生产工作，确保各项工作有序进行。

（3）具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作，解决工作中出现的问题。

（4）具有敏锐的市场洞察力和决策能力，能够根据市场变化和企业实际情况做出正确的决策。