一、销售目标管理：
1、根据公司战略规划和经营目标，与经销商建立密切联动，协助经销商达成销售目标及店面各项指标；
2、负责各类销售指标月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时跟进及汇报销售动态；
二、终端管理：
1、所管辖区域门店人员管理、货品管理、店面、形象维护、导购培训、陈列指导等；
2、负责所在区域的品牌推广及形象提升；
3、负责所在区域的销售信息的收集，为公司销售策略及产品研发提供支持；
4、制定和执行销售策略、促销计划、确保销售终端得到足够的鼓励和支持；
三、终端服务：
1、负责所辖区域客户关系的维护,培训分管区域加盟商及终端导购；
2、负责所在区域终端出现的价格、陈列、进销等问题的解决；
3、对客户、门店存在的问题提出针对性的解决方案；
四、其他事项：
1、负责公司客户资料及销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助部门经理做好部门内务，完成业务经理交代的其他事宜；
岗位要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等专业优先；
2、3年及以上同岗位工作经验；
3、较强的责任意识，能够客观的分析及解决问题；
4、能适应出差。