岗位职责:
1、销售管理职位，负责协助销售总监内部管理；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
任职要求：
1、35岁以下，本科以上学历，三年以上快消品销售管理工作经验
2、熟悉驻外销售团队管理模式及运作流程，具有较强的团队管理能力；
3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励措施；
4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；
5、具有高度的工作热情和责任感。