工作职责：
根据部门需求，协助业务端进行经营策划、盈利分析、成本管控等相关工作；
任职资格：
1、统招本科毕业，财会类专业优先
2、熟悉劳动法、劳动合同法及相关人事政策法规；
3、熟练使用Office、OA/HR系统（如钉钉、企业微信、北森等）；
4、具备良好的沟通协调能力（跨部门协作、员工沟通）、逻辑思维能力（数据处理与分析）及执行力