所属部门：营销系列

工作地点：吉林省内

主要工作职责：

1、该岗位系公司关键岗位,是管理干部的储备人才，通过集中培训、锻炼等方式提升其经营管理能力,最终成为中层管理人员；
2、服从安排，公司实行定向、重点培养；
3、负责指定领域的营销、市场开发、客户维护等日常工作;
4、对市场具有敏感认知能力，制定营销策略、计划、目标，完成任务指标。

任职要求：

1、年龄25-35，大学本科以上学历；
2、有三年以上同业工作经验；
3、热爱保险行业，有激情、强烈事业心；
4、有团队协作精神，具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言表达能力，并从事过一定层级的管理岗位。

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