1、组织实施职场训练

2、推动各层级代理人晋升

3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成

4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表

5、组织实施各类会议

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、吃苦耐劳，有责任感，表达能力强，善于沟通，具备一定授课能力。