岗位职责:

1、负责制定机构业务及队伍发展计划，推动业绩及人力目标的达成；

2、招募并培养优秀保险代理人，对代理人队伍进行日常管理，在权限范围内对代理人品质管理权限内相关业务的处理；

3、负责组织持续增员，推动营销团队的建设，绩优人员的培育，本单位业务队伍品质管控及相关指标达成；

4、全面达成中支的年度预算，对年度经营成果负责；

5、负责本单位的日常内外勤人员、职场及资产实物管理；

6、负责本单位日常经营管理活动的组织、推动、评估和持续改善；

7、负责协调并处理与当地外部单位的各类工作事项；

8、负责本单位员工的职业培训、日常辅导及帮教。

9、负责机构客户咨询接待、客户服务及投诉处理，并在权限范围内予以处理

岗位要求：

1、本科及以上学历，保险、财务、营销管理、金融等相关专业。

2、具有较强的管理能力、组织协调能力、语言表达能力及较强的执行力；

3、掌握营销团队建设、基本法分析、人员管理、业务推动及方案制定等相关专业知识；

4、具备3年以上保险从业经历或5年以上经济类工作经历，有过四级机构负责人工作经验者优先。

其它技能：保险基础知识、财务基础知识、产品基础知识，管理知识、法律知识。

工作地点：吉林省省内各个中支机构。