急聘：核心业务支撑岗，人员缺口大，简历优先筛选，面试快速安排

薪资福利

1. 薪资待遇：10K-18K/月，根据岗位级别（专员/主管）、工作经验及能力面议调整
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2. 社会保障：按照国家规定足额缴纳五险一金，为员工提供稳定保障
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3. 福利体系：覆盖30余种节日福利；享有带薪年假、法定节假日等休假权益
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4. 员工关怀：每年组织员工旅游活动，定期开展团队建设，增强团队凝聚力
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5. 职业发展：公司建立透明化晋升通道，提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工长期发展
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6. 其他福利：舒适办公环境、人性化管理模式，定期组织专业技能分享会

任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑
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2. 工作经验：具备供应链、采购领域相关工作经验，有中大型企业供应链管理从业经历者优先
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3. 专业技能：掌握供应链管理、采购流程优化、库存控制等专业知识；熟悉供应链各环节实操要点
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4. 综合能力：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与问题解决能力；逻辑思维清晰，责任心强
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5. 岗位适配：能够承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化

工作内容

1. 负责供应链全流程统筹与优化，包括采购计划编制、供应商开发与维护、库存水平管控、物流运输协调等核心工作，保障公司物资供应的及时性与稳定性
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2. 建立供应商评估与管理体系，开展供应商准入审核、绩效考评及合作关系维护，推动供应商优化升级，实现供应链降本增效目标
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3. 结合公司业务规划与市场需求，制定科学合理的采购策略与库存管理计划，有效降低库存积压与缺货风险
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4. 跟踪物料从采购下单到入库配送的全流程进度，及时识别并处理交货延迟、质量不达标等异常问题，确保业务流程顺畅运行
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5. 协同生产、销售、财务等相关部门，完成供应链运营数据的收集、统计与分析工作，定期输出供应链运营报告，为管理层决策提供数据支持
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6. 主管级人员需履行团队管理职责，包括下属员工的日常工作指导、绩效考核、团队工作计划制定与目标推进，提升团队整体业务能力