1、参加公司组织的各类培训课程，包括但不限于业务知识、管理技能、职业素养等方面的培训，提升自身综合能力。
2、在各个部门进行轮岗实习，熟悉公司的整体业务流程和运营模式，了解不同部门的工作内容和职责。
3、协助所在部门的团队完成日常工作任务，积极参与项目实施，为团队提供支持和帮助。
4、收集和分析工作中遇到的问题和挑战，提出改进建议和解决方案，为公司的发展贡献自己的想法和创意。