岗位职责：

1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调；

2、负责与各行业协会对接；

3、负责公司各项规章制度的修订及落实；

4、负责企业文化打造和公司形象塑造；

5、 负责监督公司专业服务的其他后勤保障；

6、 负责监督相关人员对公司及资质人员的资质办理，协助专业人员继续教育培训等。

任职要求：

1、 教育水平：本科或以上文化程度，人力资源、财务会计类相关专业毕业；

2、相关工作经验：5年以上工作经验，有人力资源及行政事务管理经验更佳；

3、诚实负责，工作踏实；

4、熟练使用各项日常办公软件和设备；

5、有团队意识、有大局观；

6、年龄：30-38岁左右。