培养方向：车间主任
培养周期：1-2年；
工作职责：该岗位需要到各相关岗位轮岗学习、需对产品、工艺、生产各流程进行熟悉了解、需要车间主任岗位跟训。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电、信息化、自动化、印刷等相关专业优先；
2、个人素质要求：
性格开朗健谈、不内向，能很快融入团队，有一定的人际洞察力（必要条件）；
有强烈的成功欲，能吃苦、愿意沉淀，想学本事；
谦逊、做事认真、有原则；
待遇：培养期间待遇4000-7000，根据能力提升逐步调整薪酬，正式晋级车间主任后待遇12000-15000不等。