岗位职责：
1、负责精益成熟度评估及提出改善措施。
2、负责制造系统生产流程制定并优化。
3、主导产供销项目推动实施。
4、辅导事业部精益/生产人员培训赋能。
5、组织精益相关会议，开发培训课程，推动全员持续改进和精益文化氛围建设。
任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程相关专业，3年以上相关工作经验。
2、技能要求：熟练需掌握 Office办公软件 、数据分析能力，熟悉项目管理 和跨部门沟通技巧。
3、专业能力要求：熟练掌握VSM（价值流程图）、5S、标准化作业、生产线平衡优化等方法论。持有初级/中级精益工程师证书/生产管理师证书优先，汽车行业工作经验优先。