岗位职责：
1．制定并实施装备开发部的年度工作计划、预算方案和长期技术发展规划。
2.建立、优化并贯彻执行装备管理相关制度、设计规范和开发流程。
3.负责新装备的开发、引进和推广，主导关键技术方案的评审与决策，解决项目开发过程中的重大技术难题。
4. 主导解决装备在试制、生产及应用过程中出现的技术质量问题。
5.负责部门的团队建设、人员配置、绩效考核、技培训与人才梯队建设。
任职要求：
1．大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业；
2．具有10年以上装备开发/管理或智能化制造项目相关工作经验，3年以上部门管理工作经验；有复合材料设备开发相关经验者优先。
3．精通机械原理、机械设计、气动/液压传动、精密传动、材料与热处理等知识及行业内先进生产线和装备设计发展水平；
4．具备创新先进生产线和装备设计理念，具备行业先进生产线和装备设计方向，具有丰富的项目管理经验；
5．具有较好的组织管理、计划管理能力，具有优秀的团队合作精神和良好的执行力。