岗位职责:
1、搭建公司的监察管理体系，对日常经营活动进行检查监督；
2、制定监察工作计划，指导下属开展监察工作；
3、组织重点项目的监察工作；
4、对发现的问题提出整改建议，并督促整改提升，形成闭环管理。
任职要求：
1、有监察管理3年以上工作经历，正直、自律、原则性和保密性强。
2、逻辑思维清晰，有较好的敏感性、洞察力和执行力。