岗位职责：
1、负责店铺形象管理，执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；
2、定期巡店，及时发现并整改店铺存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
3、负责公司店铺的员工梯队建设、培养、定期进行员工心理建设及信息互动；
4、店铺的日常工作对接、品牌活动落地；
5、完成领导安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、5年以上零售门店管理经验（建材家具行业优先）；
2、思路清晰，对市场有独立判断能力，可针对公司销售及各项指标制定方案并落地；
3、具有团队管理经验，可协助一线销售人员完成各项工作指标；
4、有品牌柜台管理经验优先；
5、本科及以上学历，能适应出差。