1.参与制定事业部发展战略与年度经营计划，组织制定市场营销经营策略并分解实施；

2.掌握市场动态，熟悉市场状况，参与市场调研，为业务发展提供战略依据；

3.不断完善、健全销售政策及业绩考核标准，协助下级部门完成任务目标，并对其进行有效的监督管理；

4.实施销售预算管控，建立销售团队激励机制，做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。

5. 制定定制事业部经营发展规划和各条线管理，做好市场短期、中期、长期开发策略，制定行之有效的销售管理制度，规范销售流程，建全销售管理体系；

岗位要求：

1.本科及以上学历，快消、家电、家居、建材行业优先；

2.10年以上销售工作经验，5年以上营销管理经验；

3.精通营销管理和成本管控，具备出色的沟通谈判协调能力；

4.具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力。