岗位职责:
1.市场开发：研究和分析国内市场动态，识别潜在客户和市场机会，制定和执行市场开拓策略，扩大公司产品的区域内市场份额；
2.商务谈判：参与商务谈判，签订合同，确保公司利益最大化，以及区域客户的拜访和维护；
3.市场推广：参与制定和实施宣传计划，提升品牌知名度；
4.团队管理：领导和培训销售团队，提升团队整体素质和业绩，分配工作任务，监督团队工作进度和质量。
任职要求:
1.教育背景：统招本科及以上学历，工农建相关专业；
2.工作经验：具备8年以上行业销售经验，至少5年以上销售团队管理经验；
3.专业技能：熟悉业务的各种业务模式和流程，具备丰富的销售经验和谈判技巧；
4.其他要求：积极乐观，能承受较强的工作压力，有较强的工作热情和责任感.