【岗位职责】
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及阶段性工作目标，跟踪计划执行进度，及时向总经理反馈问题与改进建议，为总经理决策提供数据支持与专业参考；
2、统筹协调各部门间工作沟通与协作，协助总经理处理日常重要事务，包括但不限于重要会议组织、重大项目跟进等；
3、负责总经理重要日程安排、商务接待及对外公共关系维护，代表总经理参与部分行业交流、商务洽谈等活动，起草总经理所需的各类重要文件、报告、讲话稿等；
4、按照监管要求，全面负责公司信息披露工作，包括组织编制并及时披露定期报告及临时公告；
5、负责公司与证券交易所、监管机构、投资者、中介机构的沟通与对接工作，组织投资者关系活动；
6、统筹公司资本市场运作相关事务，包括但不限于再融资、并购重组、股权激励计划等项目的筹备与执行；
7、负责公司股东会、董事会等会议的组织筹备与会议记录工作；
8、跟踪研究资本市场政策法规、行业动态及竞争对手情况，为公司管理层提供资本市场相关的专业建议，协助公司制定合理的资本运作策略；
9、负责公司董高人员的合规培训与管理，确保董高人员熟悉并遵守相关法律法规及公司规章制度，防范合规风险。
【任职要求】
1、年龄在 40 周岁以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历；
2、熟悉上市公司信息披露、公司治理、资本运作（再融资、并购重组等）的全流程；
3、具备董秘工作经验、拥有律师执业资格证者优先；
4、具备中大型企业经营管理层助理及以上工作经验优先；
5、具备较强的文字撰写、沟通协调及表达能力。
【薪资福利】
1、薪酬体系：基本薪资+公司福利+绩效奖金+年终奖金+股权激励，综合年薪 30万-60 万，根据个人能力与工作业绩进行动态调整，为优秀人才提供无上限的薪酬增长空间；
2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）等；
3、作为总经理核心辅助人员与公司资本市场核心岗位，可深度参与公司战略决策与资本运作，拥有广阔的职业发展平台；
4、现代化办公环境，舒适、便捷的办公设施；开放、包容、协作的团队氛围，定期组织团队建设活动（如户外拓展、团建旅游、聚餐等），增强团队凝聚力，注重员工关怀。