岗位职责：
负责组织公司年度经营计划的编制、评审及分解落实;
跟踪经营计划执行情况，定期（月度/季度/半年度)分析偏差并提出改进建议；
组织周度、月度、半年度、年度经营总结会议，编制述职材料；
组织公司级会议召开，编制会议纪要跟踪决议事项落实;
统筹公司级项目/专项任务的立项、过程跟踪及结项评估；
负责业务流程标准化等管理文件的检查并督导完善更新;
通过数据分析输出管理改进建议辅助总经理做出决策;
完成领导/部门内其他工作安排。
任职要求：
本科及以上学历，管理学科、工业工程、统计学、
统筹学、工业工程等相关专业，有过过学生会经历和班长经历。