岗位职责:
1、贯彻集团法律风控制度，搭建本地化风控体系：落实集团总部法律风险防控要求，协助建立本地化的法律风险防控管理体系、制度及重点国家法律风险手册；
2、管理本地法律资源与集团沟通机制：协助集团总部对接、管理、协调和评价当地法律资源；协助建立集团总部与海外公司的法律事务沟通机制，及时反馈并现场协助处理法律事务；
3、提供重大项目法律支持与争议解决：负责为现场重大项目（如合同谈判、拟定、尽调）提供法律支持；跟进并配合当地律师处理诉讼/仲裁案件，处置其他未涉诉法律纠纷；
4、日常运营法律支持与风险识别管控：为海外子公司日常运营提供法律支持，识别业务法律风险，建立风险清单及操作指引；审核、管理子公司各类合同及其他法律文件：协助子公司管理制度合规审核及业务合规性建设；
5、开展法律合规培训：负责对海外子公司人员进行法律及合规知识培训。
任职要求:
1、法学专业，英语可以作为工作语言；
2、具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力；
3、有良好的法律思维和法学功底，可以熟练使用英语进行口头沟通和书面写作，能熟练使用Office办公软件，能独立完成日常文书处理工作；
4、有团队协作意识、积极主动，有较好的抗压能力。