岗位职责：
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；
2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
3、完成leader安排的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，
2、良好的沟通协调能力、执行能力，思路清晰，善于分析总结，具备快速学习及适应能力；
3、有招聘实习经历或猎头实习经验的优先。