（一）岗位责任

1、带领团队完成公司下达的业绩指标任务；

2、对政府及企业关系及需求进行开拓、深度挖掘及维护，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性；

3、结合市场行情有效调整客户及师资方合作关系及形式，提供有效解决方案；

4、对团队内部员工进行合理业绩分配与考核，实现完成业绩及为公司培养优秀人才的目标；

5、整合公司与市场资源，进行合理分配与管控；

6、每次开课，完成整个授课过程的效果跟进与管理，管理工作人员开展工作；

7、向高层决策者提供市场行情分析及可行性建议，为公司重大决策提供信息支持。

（二）任职资格

1、学历统招本以上；

2、必须有教育培训销售及管理经验，给政府及企业培训经验优先考虑；

3、具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。

4、具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略，3年以上管理经验；