岗位职责：
1、根据公司整体战略规划制定部门管理规划，部门管理制度及标准制订完善；
2、部门年度、月度工作规划制订及实施；
3、公司品类管理体系搭建；
4、公司新品引进年度、月度规划及实施；
5、厂家营业外收入规划及实施；
6、各项异常数据分析及解决；
7、部门专项工作推进，公司商品能力提升。
岗位要求：
1、有医药零售行业商品经验5年以上，熟悉相关系统操作；
2、沟通能力强，熟练办公软件；
3、熟悉医药市场价格，具有一定的商品管理能力；
4、营运数据分析、判断、归纳、总结能力；
5、反应迅速灵敏、思路清晰、逻辑性强，有一定的管理、控制能力。