岗位职责：
负责项目工人的进退场管理，包括工人信息登记、劳动合同签订、进退场手续办理等；
负责项目工人生活费的发放跟进，确保生活费按时足额发放；
负责项目工人工伤事故的跟进处理，包括工伤认定、医疗费用报销、工伤赔偿等；
负责项目工人保险的购买、减少及理赔工作，确保工人权益得到保障；
负责处理工人投诉，及时解决工人问题，维护项目稳定；
根据班组及工人表现，进行排名，筛选优质班组及工人，为项目提供人力资源保障；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
熟悉国家劳动法律法规和政策，具备一定的劳动关系处理经验；
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和执行力；
熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
党员、退役军人优先考虑。