一、 我们是谁？

我们是一家新锐的雅思培训品牌，植根于海南，志在重塑雅思备考体验。我们坚信，真正的提分源于英语逻辑思维的构建，而非机械的题海战术。我们的使命是“不止高分，更是思维的远征”，专注于通过高端小班课与一对一定制，帮助学员攻克瓶颈，直达目标分。

二、 我们在寻找谁？

我们寻找的不仅是一位英语专家，更是一位思维教练 (Thinking Coach)。您应痴迷于语言的精妙与逻辑的力量，并渴望将这种洞察力传递给学员。如果您厌倦了模板化的教学，并坚信教育能带来更深层次的改变，那么这里就是您理想的舞台。

三、 岗位职责

1. 高质量教学交付：负责雅思听、说、读、写单科或全科的小班课及一对一教学，确保卓越的课堂体验与教学效果。

2. 学员思维引导：践行“逻辑根源教学法”，深入浅出地引导学员理解语言背后的逻辑规则，从根本上提升其分析与表达能力。

3. 教学教研贡献：积极参与每周教研会，与团队共同打磨课程体系、研发教案课件、追踪考题动向，共同打造我们独特的教学IP。

4. 学习进度跟踪：负责课后答疑，跟踪学员学习进度，定期提供学情反馈，与教务团队协作确保学员获得连贯一致的学习体验。

四、 任职资格要求

【硬性条件】

1. 语言能力：

雅思总分 7.0分及以上。口语6.5分为最低标准。

所授科目单项分数 8.0分及以上。（需提供成绩单）

入职半年后重新测算雅思分数，总分达到7.5分可申请涨薪

2. 教学经验：最好拥有至少2年及以上雅思或同类学术英语教学经验，有线上教学经验者优先。

3. 学历背景：国内外正规院校本科及以上学历，英语、教育、语言学等相关专业背景者优先。有英语国家留学经历者优先。

【核心素养与软技能】

1. 逻辑思维力 (核心)：具备出色的逻辑分析与结构化思维能力，善于将复杂知识归纳为清晰的框架，并能引导学员掌握该思维方法。

2. 教学启发力：热爱教学，具备极强的表达与沟通能力，善于通过提问和案例分析激发学员的主动思考，而非单向灌输。

3. 理念认同度：高度认同“从逻辑根源解决学生英语思维问题”的教学理念，并能在教学中自觉践行。

4. 团队协作精神：具备开放的心态和强烈的团队意识，乐于分享，善于协作，能积极参与集体教研。

5. 责任心与自驱力：对学生成长负责，有强烈的责任心和自我提升的驱动力。

五、 我们为您提供

1. 有竞争力的薪酬体系：「基薪 + 高额课时费 + 教学效果奖金」。您的收入将与您的专业贡献紧密相连，顶尖教师年收入可冲击20W+

2. 专业的成长环境：与资深教学团队共事，享有定期的内部培训、教研交流和能力提升机会。我们支持您从优秀教师成长为教研专家与管理人才。

3. 自主的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新。您的专业意见将得到充分尊重，并有机会直接参与课程产品的设计与优化。

4. 完善的福利保障：完善的社保、带薪年假、节日福利及定期团建活动。

我们期待与您携手，共同在海南这片热土上，开创一段非凡的教育事业。