（一）分公司团险各类报表制作、业绩追踪、经营KPI分析、组织兑现业务竞赛奖励
（二）当地市场调研及同业经营情况分析
（三）制定并协助提供各类行销工具，为机构提供销售支持
（四）承担部门月度工作质量分析、会议管理、文件管理等工作
（五）协助管理部门费用预算、使用及结算等事宜
（六）完成领导交办的其他工作
任职资格：
（一）年龄在22周岁以上，身体健康；
（二）具有本科及以上学历；
（三）具有3年以上寿险或健康险相关从业经验；
（四）熟悉寿险或健康险公司人员管理相关工作；
（五）具有良好的分析、处理问题能力
（六）具备良好的团队协作能力