岗位职责：
1.SFE策略制定与落地：深刻理解公司业务模式、目标客户（如：连锁总部、区域、门店、店员）及销售流程，基于业务目标，设计、优化并落地针对销售团队的SFE策略、流程和关键指标体系。
2.数据分析与洞察：建立并维护销售业务核心数据库，运用BI工具进行深度数据分析，监控零售KPI（如：门店覆盖率、单店产出、品类渗透率、促销活动ROI等），识别销售机会与风险点，提供清晰、可操作的洞察和建议，支持管理层决策。
3.系统与工具管理：负责CRM系统及相关SFE工具在销售团队的应用、推广、优化和日常管理，推动销售业务所需的数字化工具或流程改进，提升整体效率。
4.销售培训与赋能：与销售团队紧密合作，基于SFE分析结果和业务需求，为销售团队和管理层提供SFE理念、流程、工具及数据的解读和赋能支持。
5.跨部门协作：与市场、医学等部门紧密协作，确保SFE策略与整体业务策略协同一致，有效沟通SFE分析结果和建议，推动跨部门行动落地。
任职要求：
1.本科及以上学历，医药、市场营销、统计学等相关专业；
2.5年以上医药企业SFE从业经验，3年SFE管理经验，有大型医药企业零售业务SFE经验者优先；
3.具备丰富的销售数据分析、建模、解读及报告经验，能够将数据转化为业务洞察和行动建议；
4.具备优秀的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够清晰地向销售和管理层阐述复杂的数据和分析结果；
5.深刻理解医药行业的合规要求，确保所有SFE活动符合公司政策和相关法规。