【岗位职责】
1.合同规章制度和管理流程落地及法律审核。
2.合规体系的建设和优化，合规管理制度和管理流程落地，规章制度合规审核。
3.处理本公司的诉讼和仲裁案件，诉讼制度和管理流程落地。
4.公司重大决策和经营管理问题的法律论证。
5.工商证照管理和授权管理。
6.普法宣传。
7.知识产权管理。
【任职要求】
1、学历要求：2026届普通高等院校本科及以上学历，2025届未就业毕业生也可招收。
2、专业要求：法学类相关专业。