【岗位职责】
1.制订实体渠道管理制度和业务流程，并监督落实；
2.负责制订各类实体渠道的发展规划，实现各类渠道的和谐发展；
3.建立实体渠道考核体系，并组织落实；
4.组织实体渠道网点建设，分析实体渠道运营状况，提出优化建议；
5.负责研究竞争对手渠道策略，创新渠道合作模式，管理分配渠道资源；
6.建立社会渠道引入、评估、退出机制，规范社会渠道管理。

【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.计算机相关专业；
3.熟练使用Excel、word等办公软件；
4.具有较强的责任心、进取心和创新意识，具有良好的沟通能力和较强的团队协作意识；
5.身心健康、品行端正、勤奋踏实、吃苦耐劳，能够承受较大工作压力。