【岗位职责】
1.负责战略渠道规划与目标制定。
2.负责社会渠道产品、佣金激励制定、竞争分析、渠道效益分析等工作。
3.负责社会渠道统筹布局及渠道建设工作，代理商对接及沟通工作。
4.负责渠道经理日常培训、管理及考核激励工作。
【任职要求】
1.2026届本科及以上学历，并取得相应学位证书；通信、计算机等相关专业。
2.具备良好的逻辑思维能力、市场洞察能力、营销组织策划能力。
3.熟练使用办公软件，如word、PPT、excel，具备数据分析能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够清晰地表达。
5.具有较强的团队意识，良好的沟通能力，具有较强的学习能力和创新思维，责任意识，工作严谨、勤奋。