【岗位职责】
1.负责审查各类合同，确保条款合法有效，避免法律风险。同时跟踪合同履行进度。
2.为公司各部门提供日常法律支持，参与重大决策的法律风险评估，并组织合规培训提升员工法律意识。
3.代表公司处理诉讼、仲裁及外部纠纷，以及参与调解和庭审程序。
4.制定合规政策、审查业务流程合法性，跟踪法律法规变化并制定风险防控预案，定期修订内部制度消除法律漏洞。
【任职要求】
1.2026届本科及以上学历，并取得相应学位证书；法律专业。
2.学习能力强，专业基础理论知识扎实，有良好沟通与表达能力、有较强的逻辑分析能力、团队协作能力。
3.品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实。