【岗位职责】
经分制度与模板管理、经营分析、经营预算及成本管理、业绩指标评价、业务考核管理
【任职要求】
1、学历要求：2026届普通高等院校本科及以上学历
2、专业要求：数学类、统计学类等理工类专业毕业生
3、综合素质：学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。
4、其他要求：无不良行为记录，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。