【岗位职责】
1.法律事务；
2.普法工作和法治宣传；做好年度规章制度年度立项计划及跟进落实；
3.合规管理；
4.合同管理。
【任职要求】
1.学历要求:2025届未就业及2026届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位；
2.专业要求:法律类等相关专业；
3.综合素质:具备较强的逻辑思维、分析判断能力和文字表达能力，能清晰撰写合规报告、制度文件等；原则性强，具备高度的责任心和职业操守，能坚守合规底线。