【岗位职责】
【文秘方向】：
1.负责公司重要会议的记录、资料整理；
2.负责公司领导日程安排；
3.负责公司各种文件，报告，材料，讲话的撰写；
4.负责做好来宾接访及对外沟通；
5.负责公司企业文化的宣贯落地，负责公司的对外对内宣传报道和阵地建设；
6.领导交办的其他事项。
【培训管理方向】：
1.负责培训体系规划与建设；
2.负责培训需求调研与分析，并开展相应的项目策划与执行；
3.负责培训师资队伍建设与管理；
4.负责培训效果评估与反馈；
5.领导交办的其他事项。
【财务方向】：
1.负责公司财务数据的分析
2.负责公司的账务处理与核算
【任职要求】
一、学历要求
2025届未就业/2026届普通高等院校本科及以上学历（含海外留学生）
二、专业要求
【文秘方向】：新闻传播学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体
【培训管理方向】：人力资源管理、劳动关系、工商管理
【财务方向】：会计学、财务管理、审计学
三、专业技能
【文秘方向】：
1.需要具备一定编辑策划能力，会具备熟练运用word、excle、PPT、函数等操作及美化能力；
2.会熟练应用视频剪辑软件、网页运营者优先
【培训管理方向】：
1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密合作，推动培训项目的顺利进行；
2.具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件，对培训相关数据进行收集、整理和分析。
【财务方向】：
1.熟悉国家财务制度及相关法规，具备财务专业知识和技能，熟悉财务软件操作及办公软件操作；
2.熟练使用python者优先。
四、其他技能
英语四级及以上
五、综合素质
1.具有较强的沟通能力，协调能力，思维活跃，语言表达能力，原则性强；
2.同时需要具备良好的政治素养、规矩意识和较强的文字写作能力；
3.党员优先。
六、实习经历
有岗位相关实习经历者优先考虑。