1.根据公司个险、银保营销战略，制定本机构营销发展计划、人
力发展规划、培训规划；
2.对机构经营成本和费用进行管控，确保年度费用控制在预算范
围内；
3.落实机构个险营销各项管理制度，搭建外勤销售队伍，进行营
销队伍品质管理，实现机构业绩可持续增长；
4.推动落实对机构现有银保渠道的维护、管理和对新渠道的拓展、
开发；
5.为外勤人员业务拓展提供有力后援支持；
6.做好当地机构客户咨询、投诉处理、消保宣教、消保培训等客
户服务类工作，为公司树立良好的市场形象；
7.根据公司培训管理制度和人力发展规划，开展四级机构培训系
列工作；
8. 负责本机构合规规范的严格执行与有效落实，积极配合合规管
理部门的工作，并根据监管及公司等相关制度报告合规管理事项；
9.完成公司交办的其他工作。