岗位职责:
岗位职责：
1.组织实施所辖银保渠道业务人员的培训，提升其业务能力；
2.参与制定银保渠道年度培训计划并组织开展各项培训工作，确保培训工作有序展开；
3.负责银保讲师序列人员培训能力的开发，提高其专业能力；
4.组织实施机构客户经理新人培训、晋升培训等业务培训活动，提升其销售能力；
5.组织实施合作渠道的中高阶培训及其他培训项目支持和指导，提升渠道合作人员的业务能力；
6.组织开展培训效果的评估，提出合理化建议，并不断改进；
7.收集行业内外各类培训相关资料，探索银保外训新模式，开发银保外训教材；
8.完成领导交办的其他工作。
专业要求：
专业不限。
任职要求:
1.2026届应届毕业生。国内应届毕业生须在2026年9月前取得相应的学位学历证书（博士毕业生应在2026年12月底前取得学位学历证书）。港澳台地区和国外院校毕业的应聘者，须在2026年12月底前取得国家教育留学服务中心出具的学位学历认证书。
2.已获得毕业证的在2年择业期内的应届毕业生。
3.硕士研究生及以上学历。
4.硕士研究生一般为1997年9月1日以后出生，博士研究生一般为1990年9月1日以后出生。