工作职责:
（1）组织实施机构业务考核指标的追踪与反馈，定期形成KPI分析报告；
（2）组织实施机构银保渠道业务人员的培训，提升其业务能力；
（3）协调与安排部门内部的各项会议，并及时总结形成会议纪要；
（4）组织实施中支合作渠道的培训及其他培训项目的支持和指导，提升渠道合作人员的业务能力；
（5）定期评估培训效果，提出合理化建议，并不断改进培训活动；
（6）负责机构银保市场、产品、同业的信息收集和分析；
（7）完成领导交办的其它工作。
任职资格:
（1）本科及以上学历；
（2）熟悉寿险业务的开展流程，熟悉保险培训相关的知识和技能；
（3）具有两年及以上保险培训相关经验，具有较好的文案基础，沟通能力强；有较好的授课、演讲能力。