岗位职责与工作任务​：
（一）数据收集与分析​
数据收集：依据精益项目需求，设计并执行数据收集计划，运用问卷调查、现场观察、访谈等多种方法，全面收集生产流程、设备运行、人员配置、质量缺陷等方面的数据。确保数据的准确性、完整性和时效性，为后续分析工作奠定坚实基础。​
数据分析：运用统计学方法和数据分析工具，对收集到的数据进行深入分析，识别生产过程中的浪费环节、瓶颈工序以及潜在的改进机会。制作数据报表和可视化图表，直观展示分析结果，为项目决策提供清晰、准确的数据依据。​
（二）项目实施支持​
方案策划：在精益工程师的指导下，参与精益生产项目方案的策划与设计，协助制定详细的项目实施计划，明确项目目标、任务分工、时间节点和预期成果。为项目的顺利推进提供系统性的规划支持。​
现场执行：深入生产现场，协助精益工程师实施精益改善项目，如 5S 管理、价值流分析、生产线平衡优化等。参与现场布局调整、工装夹具设计与改进等工作，确保项目措施在实际生产中得到有效落实。​
进度跟踪：定期跟踪项目实施进度，及时记录项目进展情况，对比实际进度与计划进度，发现偏差并及时向精益工程师汇报。协助分析偏差原因，提出相应的解决方案，确保项目按计划顺利完成。​
（三）文档管理与沟通协调​
文档管理：负责精益项目相关文档的整理、归档和保管工作，包括项目计划、数据报告、改善方案、会议纪要等。建立完善的文档管理体系，确保文档的可追溯性和易于查阅，为项目经验总结和知识传承提供有力支持。​
沟通协调：与公司内部各部门保持密切沟通，及时传递精益项目信息，协调解决项目实施过程中遇到的问题。收集各部门对精益管理的意见和建议，反馈给精益工程师，促进精益项目与实际业务的深度融合。​
（四）培训与推广​
培训支持：协助精益工程师开展精益生产知识培训工作，准备培训资料，组织培训活动，记录培训效果。通过案例分享、现场演示等方式，帮助员工更好地理解和掌握精益理念和方法，提升员工参与精益改善的意识和能力。​
文化推广：积极参与公司精益文化建设，通过宣传栏、内部刊物、活动竞赛等多种渠道，宣传精益生产的成功案例和优秀经验，营造全员参与精益改善的良好氛围，推动精益理念在公司内部的深入传播。​
任职要求​：
（一）教育背景​
本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业优先。​
（二）工作经验​
应届毕业生或具有 1 - 2 年精益生产、生产管理相关实习或工作经验者优先。​
（三）知识技能​
熟悉精益生产理念和方法，如 5S 管理、价值流分析、看板管理、快速换模等，掌握工业工程的基本原理和方法。​
熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Python 等）进行数据挖掘和分析者优先。​
掌握基本的绘图工具，如 CAD、Visio 等，能够绘制生产流程图、布局图等。​
（四）能力素质​
具备较强的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识和新技能，积极提出创新性的改善建议。​
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通，共同推动项目实施。​
工作责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力，能够在压力下高效完成工作任务。​
（五）其他要求​
具有良好的书面和口头表达能力，能够撰写清晰、准确的报告和文档，熟练使用普通话进行沟通交流。