岗位职责：
一、负责董事长日常工作事务，日程安排，客人的来访接待工作；
二、根据董事长安排做好与各子公司及各部门的沟通、传达与协调工作；
三、负责各子公司、部门上报董事长文件的呈办，管理，督办；
四、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；
五、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；
六、完成董事长安排的其他事务。
任职要求：
一、年龄26-36岁；本科以上学历，相关岗位工作经验；
二、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与文字写作能力；
三、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；
四、品行端正，保密意识与抗压力强；
五、能够吃苦，待人诚恳，工作踏实，稳定，熟练使用OFFICE软件。