1、市场开拓：协助主管做好当地人脉及业务市场开拓，陪同业务员进行招揽及增员；
2、训练辅导：单位各层级培育的组织、落实及效果反馈
3、组织发展：协助主管做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪
4、业务推动：单位经营计划拟定，公司政令办法推动，单位活动策划与举办，基本活动管理及人员出勤管理；
5、部务处理：各项报表制作与追踪以及主管交办事项。

任职要求

1、学历：本科及以上
2、经历：1-5年及以上同业寿险营销管理经验或专职组训、讲师经验
3、特质：
外表形象佳、热情、活泼、外向、积极
良好的语言表达及书面表达能力
学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力
具备帮助别人成功的特质