岗位内容：
1.战略研究与制定：开展宏观经济、行业趋势、竞争对手及技术变革研究，负责制定集团3-5年战略规划及年度经济目标、经营计划。
2. 战略分解与落地：将集团战略目标拆解为可执行的子目标和关键举措，协同各业务单元制定战略实施方案。
3. 战略动态评估：建立战略执行监控体系，定期开展战略执行效果评估，根据内外部环境变化提出动态调整建议。
４.战略变革创新：监控战略执行，组织战略复盘与调整升级，搭建战略决策数据模型，贯彻实施董事会各项决议达成及传播企业文化深度融合。
５. 战略协同: 围绕企业发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题，组织综合专题研究，协调协同各方资源、为企业发展科学决策提供依据和解决方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、工商管理和市场营销相关专业；
2、7年以上数字经济、大健康、互联网等相关行业经历，具有3年以上同岗位任职经历；
3、具备一定的职业操守和敬业精神，优秀的感召力和凝聚力，并有独立项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势；
4、具备较强的人际沟通和商务谈判能力，为人忠正、作风优良；
5、良好的英语读写能力；优秀的分析处理问题能力、沟通技巧与人际协调能力、团队协作能力和应变能力；