该岗位旨在培养公司未来的技术中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与实战锻炼，致力于使其成长为业务精深、管理能力强、能独当一面的核心人才，承担公司发展中的关键职责。

职位要求：

1. 本科及以上学历，应届或毕业两年内，职业规划清晰，与公司发展方向契合。房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流院校毕业生优先考虑。

2. 具备扎实的专业基础，持有估价师证书或在专业期刊发表过文章者优先。

3. 学习能力强，善于思考，能主动、灵活地应对挑战，具备良好的领导潜力。

4. 熟练使用Office办公软件，认同公司文化，愿意在行业内长期发展。