工作职责

1.负责课程的市场推广与销售工作，根据公司销售目标制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售业绩指标；

2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、线上沟通、线下拜访等多种方式与客户建立有效联系，精准介绍课程体系、教学优势、收费标准等相关信息，为客户提供专业的课程咨询服务；

3.根据客户的学习目标、基础水平及个性化需求，为其制定针对性的课程学习方案，引导客户完成报名缴费流程，促成合作签约；

4.负责已签约客户的后续跟进维护工作，定期回访了解学习进度与满意度，及时解决客户在学习过程中遇到的问题，提升客户粘性，促进续费、转介绍等二次转化；

5.参与公司组织的市场推广活动、课程体验课、招生说明会等，协助完成活动筹备、现场执行及客户转化工作；

6.及时收集整理市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期向主管汇报销售进展及工作情况，提出优化销售策略的建议；

7.严格遵守公司的销售管理制度，规范填写客户信息登记表、销售台账等相关资料，确保客户信息的准确性与完整性。

任职要求

1.年龄25-35岁，大专及以上学历，专业不限；

2.具备2年以上教育销售、金融销售、房产销售（含二手房）、服装销售、营销咨询客服、商务谈判相关工作经验，业绩突出，能独立主导客户来访接待、营销谈判、电话营销、售后全流程；

3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及应变能力，能够清晰、准确地向客户传递课程价值，养老产品；

4.对教育、养老行业有一定的热情和认知，热爱销售工作，具备强烈的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪；

5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，工作积极主动、认真负责，有较强的学习能力和自我提升意愿；

6.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能够完成基础的销售数据统计与汇报工作。