工作职责

1.全品类营销战略规划：制定公司进口药品、保健品、美妆类产品年度/季度营销战略与业绩目标，拆解至品类、渠道（重点药店渠道）及团队，统筹线上线下营销资源，确保整体业绩达成；

2.药店渠道深度联动：拓展并维护连锁/单体药店合作资源，搭建稳定的药店销售网络；制定药店专属联动方案，通过联合促销、陈列优化、店员培训、会员互通等方式，带动公司三类产品与药店中西药协同销售，提升渠道渗透率与动销率；

3.差异化品类运营：针对进口药品，聚焦合规推广与学术赋能，对接药店诊疗场景，开展专业培训与患者教育；针对保健品，主打健康场景化营销，联动药店会员体系做精准触达；针对美妆类产品，结合药店专业属性，打造“药妆同源”品牌认知，开展体验式营销；

4.品牌建设与市场推广：统筹全品类品牌建设工作，打造统一且差异化的品牌形象；策划并落地全国性/区域性营销活动（如健康义诊、美妆体验、药店联动品鉴会等），提升品牌知名度与市场影响力；监控竞品动态，优化营销策略；

5.团队管理与效能提升：负责营销团队招聘、培训、考核与激励，明确岗位职责与工作目标；搭建营销培训体系，提升团队对三类产品专业认知、药店渠道运营能力及销售技巧，打造高效协同的营销团队；

6.合规管控与数据复盘：建立全品类营销合规审核机制，确保进口药品、保健品、美妆产品宣传推广、销售流程全合规；定期统计营销数据、药店渠道联动业绩、品类销售数据，形成复盘报告，优化营销战略与渠道策略；

7.资源整合与关系维护：对接进口药品供应商、美妆品牌方、药店总部、行业协会等资源，谈判合作条款，维护长期稳定合作关系；处理渠道及客户重大客诉，保障营销工作顺利推进。

任职要求

1.资质与行业经验：本科及以上学历，市场营销、医药营销、生物制药等相关专业优先；5年及以上生物制药/大健康行业营销管理（一线到管理层）经验，3年及以上同岗位负责人经历，具备进口药品、保健品、美妆类产品全品类营销实战0-1经验，熟悉三类产品的监管规范与市场特性；

2.渠道联动能力：深耕药店渠道，具备丰富的全国/区域药店（连锁+单体）资源，熟练掌握药店中西药销售逻辑，能制定可落地的联动策略，带动公司产品与药店自有中西药协同增长，有药店渠道联合营销、动销活动落地经验者优先；

3.全品类运营能力：精通进口药品合规推广、保健品场景化营销、美妆类产品品牌化运营，能针对三类产品不同属性制定差异化营销方案；具备市场调研、竞品分析、新品上市策划能力，可统筹线上线下全渠道营销布局；

4.团队与管理能力：具备优秀的团队搭建、带教与绩效管理能力，能打造高效营销团队，统筹区域营销人员开展工作；具备较强的商务谈判、资源整合能力，可对接药店总部、供应商、合作机构等多方资源；

5.合规与综合素养：严格遵守《药品管理法》《广告法》等相关法规，熟悉进口药品备案、保健品宣传禁忌、美妆类产品监管要求，杜绝违规推广；具备敏锐的市场洞察力、抗压能力与目标感，认同生物制药行业理念，无不良从业记录。

加分项：持有执业药师证、具备跨境药品/美妆供应链资源、有连锁药店深度合作案例、生物制药企业进口药品及保健品区域成功落地案例优先。

说明：此职位为第一负责人，新团队组建，前期需下沉一线独立开展各项工作并完成业绩，后根据业务闭环，增加团队人数。