岗位职责：
1、结合公司业务、企业文化要求，开展公司企业文化和培训体系建设；
2、负责企业文化理念的梳理、宣传、推广，通过系统工作落实价值观，影响组织行为；
3、负责公司各类企业文化主题活动的策划及实施，开展员工文化活动、关怀活动，增强员工的企业认同感、荣誉感；
4、深入和协同业务部门，主动发掘相关培训需求，开发匹配的培训内容和课程，并闭环培训效果；
5、协助上级开展企业文化培训、人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（985），3年以上培训或企业文化工作经验，擅长企业文化、培训体系搭建，有企业大型文化活动策划和组织经验优先；
2、具有优秀的活动策划和文案能力，思维活跃、有创新意识，并有良好的团队和全局意识；
3、良好的项目推动能力和执行力，自驱力强。