工作职责：
1.根据生产目标安排，合理安排并监督员工按时完成月计划产量；
2.对本单位人员进行管理，与员工建立有效的沟通，及时了解员工动向，做好人员增补。
3.负责车间品质的把控，协助主任处理由外部门因素造成的品质影响。
任职资格：
1、管理类相关专业；
2、组织沟通协调能力强，有担任社团/班干部的经历者优先