岗位名称：经理助理​
汇报对象：总经理
工作职责​：
一、行政事务统筹​
1、协调安排经理日程计划，包括会议预约、行程预定、商务接待等事宜，确保事务衔接高效；​
2、负责会议组织与纪要整理，精准记录决议事项并跟踪落实进度，及时反馈执行情况；​
3、管理办公物资与设备维护，处理日常行政沟通与跨部门协调工作。
4、负责经理工作汇报、项目提案、业务复盘等各类 PPT 的策划与制作；确保内容逻辑清晰、数据可视化精准、版式美观专业；
5、总经理日常报销等对接工作；​
二、文书与数据支持​
1、起草各类商务文书，包括邮件、通知、报告、合同初稿等，确保文字表达严谨规范；​
2、收集整理业务数据与市场信息，进行初步分析汇总，为经理决策提供参考素材；​
3、归档管理各类文件资料，建立有序的文档检索体系，严格遵守保密制度。​
三、公司资质维护
1、公司证书、资质等的申报、日常报表、定期检查等
2、政府政策资金的申报
四、临时任务响应​
1、协助经理处理突发事务与专项工作，跟进项目执行中的协调事项；​
2、完成经理交办的其他行政与业务辅助任务。​
任职资格要求​
学历背景：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、设计等相关专业优先。​
技能能力：​
精通 PowerPoint 操作，具备独立完成复杂 PPT 制作的经验；​
熟练掌握 Word、Excel 等办公软件，具备基础数据处理与图表制作能力；​
优秀的文字撰写与口头沟通能力，能准确理解需求并高效传递信息。​
素质要求：​
工作细心严谨，具备强烈的责任心与服务意识，能同时处理多项任务并把控细节；​
具备良好的逻辑思维与应变能力，能快速响应需求并解决问题；​
严守职业操守，具备高度的保密意识与团队协作精神。​
加分项：​
有 1 年以上经理助理、行政秘书等相关岗位经验者优先；​
公司福利​
薪酬待遇：具有竞争力的薪资 + 年终奖金；​
保障福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期体检+商业保险；​
职业发展：完善的培训体系 + 明确的晋升路径，优秀者可作为管理储备人才培养；​
工作环境：舒适办公空间 + 团队建设活动 + 弹性工作制度。​