工作职责：
1）在轮岗培训期接受公司系统培训，前期从基层开始学习成长，后期主要从事连锁药房的门店管理和区域管理，参与流程创新；
2）参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理；
3）按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4）晋升路径：药店健康顾问-店长-片区主任-门管部长；
5）上班时间：月休4天，早晚轮班制，早班7点45-14点30，晚班14-22点。
任职资格：
1）统招本科及以上学历；2026年应届生及2025、2024、2023年往届生；
2）985、211院校毕业，专业不限，医药类相关专业优先；
2）能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；
3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆情商和情商；
4）热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。
5）需接受公司集团内部工作地点调动（江苏、上海、江西、湖南、湖北、广东、河北）。