岗位职责:
负责公司采购工作的计划、组织、协调和控制，确保采购活动的高效准时，以满足公司生产运营和发展的物料需求；
任职要求:
1、熟悉采购的基本流程，包括需求分析、订单跟踪、货物验收及付款等环节。
2、了解采购合同管理的相关法律法规和条款，确保合同的合法性和有效性，防范采购风险。
3、谈判与沟通能力：具备结构化谈判策略，能在价格、交期、质量等维度与供应商达成双赢协议，同时协调内部需求
4、数据分析与决策力：从历史采购数据中提炼规律（如供应商交付周期与订单量的关联），基于风险评估（如断供概率、汇率波动）制定备选方案
5、抗压与应变能力：具备敏锐的市场洞察力，能够及时发现市场变化和潜在的采购机会，提前做好应对措施；
6、项目管理与跨部门协作：主导采购相关项目，能协调研发、质量、物流等部门同步推进，确保项目按时交付。