岗位职责
1.接受前期的(交通工伤案件)地面案源拓展培训及团队管理培训
2.组建和管理一个销售团队
3.带新人，培训新人
4.制定并执行地面案源拓展的方案(不局限于交通工伤案件)
5.与网络案源拓展部门对接，对网络部分案源进行跟进
6.试用期有个人业绩要求，转正后无个人业绩考核，但要对团队业绩负责
任职要求
1.通过前期的培训考核(能力考核，业绩考核)2.具有组建和管理一个销售团队的能力
3.具有出色的沟通和协调能力
4.具有出色的管理思维和管理能力
5.本科或以上学历，市场营销或法学专业的优先